Handwerksberufe: Vorstellungsgespräch, Hospitation, Einstellung

alles aus einer Hand von IHREM EXPERTEN für Personalvermittlung aus Sontheim an der Brenz.

Unser Erfolgsrezept für Sie:

Unsere Aufgabe besteht darin Sie bei der Personalbeschaffung maximal zu entlasten. Und wie machen wir das? Einfach und schnell:

  1. Sie bekommen von uns auf Ihren Bedarf zugeschnittene Kandidatenempfehlungen.
  2. Sie suchen sich einen passenden Kandidaten aus.
  3. Sie führen das erste telefonische Bewerbungsgespräch durch, prüfen dabei die Sprache.
  4. Sie laden den Kandidaten zu einer unverbindlichen Hospitation ein.
  5. Sie stellen den Bewerber ein.

Alles aus einer Hand

wir garantieren unseren Kunden, dass sie Fachpersonal einstellen und unseren Bewerbern, dass sie in ihrem Beruf in Deutschland legal arbeiten werden!

  1. Die Handwerker / innen werden schon während der Bewerbungsgespräche sehr gründlich auf die Anforderungen der Unternehmen in Deutschland und der Schweiz vorbereitet .
  2. Nur Bewerber die alle Qualifikationsvoraussetzungen erfüllen werden in unseren Bewerberpool aufgenommen.
  3. Wir bereiten alle notwendigen Unterlagen sorgfältig vor.
  4. Wir unterstützen alle Bewerber bei einer evtl. Wohnungssuche.

Bewerbungsgespräch, Hospitation

Wir betreuen Sie während der Bewerbungsgespräche und während der unverbindlichen, kostenlosen Hospitation bei Ihnen im Hause. In der Regel dauert so ein Probearbeiten ca. 1-2 Tage. Unser Bewerber soll sicher sein, dass er sich bei Ihnen langfristig gut integrieren kann. Gleichzeitig gewinnen Sie einen Einblick in die fachlichen und persönlichen Eigenschaften des ausgesuchten Bewerber. Nach der Hospitation gewähren sich alle beteiligen Seiten ein paar Tage Zeit, um zu überlegen, ob eine Zusammenarbeit, sowohl für den Bewerber als auch für das Unternehmen, langfristig vorteilhaft ist.

Einstellung des Bewerbers, Arbeitsvertrag mit dem Bewerber

Sobald von beiden Seiten „grünes Licht“ kommt, wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Berwerber unterzeichnet. Damit der Berwerber sicher ist, dass die Inhalte des Arbeitsvertrages mit seinen Wünschen und Vorstellungen stimmig sind, prüfen wir alles gemeinsam und sind behilflich bei der Übersetzung.

Vermittlungsgebühren – was kostet unsere Dienstleistung?

In unserem Entgeltkonzept haben wir Wünsche und Interessen unserer Kunden berücksichtigt.

  •  Sie wollen nur bei Erfolg zahlen?

Sehr gerne! Unsere Provision ist erst bei Arbeitsbeginn fällig.

Vorstellungsgespräche und Hospitation sind unverbindlich und kostenfrei.

  • Sie wollen Absicherung haben, dass Sie Vermittlungsprovision für einen Mitarbeiter bezahlen, der tatsächlich beschäftig wird?

Sehr gerne!  Fragen Sie einfach nach!

Um immer die aktuellsten Bewerbervorschläge  zu bekommen melden Sie sich bitte bei unserem kostenlosen Newsletter an!

Sie bekommen von uns keinen gewöhnlichen Standard sondern individuelle Betreuung.